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工伤赔偿的申请

工伤赔偿的申请

简介:工伤赔偿申请: 根据《工伤保险条例》限定,工作中发生的伤害,隶属工伤,需要向当地人社局申请工伤认定,认定后,构成残疾的,申请劳动本领判定,判定后根据等级,依照条例第

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  工伤赔偿申请:

  根据《工伤保险条例》限定,工作中发生的伤害,隶属工伤,需要向当地人社局申请工伤认定,认定后,构成残疾的,申请劳动本领判定,判定后根据等级,依照条例第35~37条限定的待遇。

  工伤赔偿申请流程:

  劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要保障劳动者的人身安全的,如果劳动者遭遇意外伤害,确定是工伤的,用人单位是需要承担相应的法律责任的。

  一、 报案:(适用本地或异地工伤)

  1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报

  2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章”;

  3、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过;

  二、就诊

  1、病历:请保存好病历原件(盖上急诊章,不写工作单位);

  2、发票:请保存好所有的发票原件,即医院的收费收据原件;

  3、用药清单:如是门诊治疗,请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”,并完好保存原件;

  4、用药清单:住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结);

  5、用药:请按医保用药范围,进口药不可报销;

  6、诊断证明书:第一次就诊后,请要求诊断医生马上写“诊断证明书”,并保存原件(不写工作单位,只写伤者姓名即可)

  三、工伤申报、理赔手续的办理

  1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;

  2、事故说明书,伤者本人签名,手印;证明人一、二,签名,手印;

  3、工伤员工提供本人《身份证》复印件;

  4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的,需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》),填报《工伤保险待遇申报表》;

  5、工伤死亡的,凭死亡证明原件及复印件,填报《死亡待遇申报表》。

  6、职工因工伤亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十日至六十日内,轻伤在医疗期满后三十日内,由用人单位到当地社保办理处申领待遇手续。

  7、检查报告书:如有拍照检查,如:x光、ct等,请完好保存“检查报告书”原件;

  8、注意事项:所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位,只出现伤者姓名即可。

  四、赔款到帐

  1、上述资料齐全后,由用人单位到当地社保办理申领待遇手续;

  2、社保在收到理赔资料后,三十个工作日内做出理赔处理及转帐